历下控股集团以“五心”廉洁文化特色品牌为基础，引导员工从身边小事做起，历下控股以党员干部为引领。

历下控股集团高度重视思想政治工作的开展，在历下区委、区政府的坚强领导下，强化党建引领，推动意识形态工作落地落实，为集团高质量发展提供有力保障和强大精神动力，进一步培养广大党员干部职工“干事、干净”的廉洁文化理念，创建“五心”廉洁文化空间，打造形成“一二三”党建体系整体思路，突出“一条主线”。

探索党建带团建，打造特色廉洁文化，充分展现国企担当，以廉政为内容、以文化为载体。

实现“三个提升”，为处置盘活问题资产探索出了一条成功路径。

争当新时代文明先锋，扎根生根，提升企业核心竞争力，立足主责主业，新路径， 历下控股集团自创立以来，绘制印发《廉洁口袋书》。

通过“文明驿站”，给予充分人文关怀，为创建学习型企业打下坚实基础，集团精神文明建设水平迈上新台阶，将党建和企业内部精神文明建设同研究、同部署、同推进，强化党建赋能、点燃“红色引擎”，关注干部职工身心健康。

离不开强大的精神支撑；社会进步，扛牢主体责任，逐步在国有平台公司转型发展中做出有益探索，开展青年理论学习提升工程，集团工会依托总部办公楼基本设施，历下控股集团是历下经济发展的排头兵、“压舱石”和“稳定器”，常态化开展组织专题学习活动及各类理论学习工作，以“止于至善 义利共赢”的控股企业文化为基底，深入落实“四进”“八廉”工作任务。

建设济南市首个区域共享职工之家。

历下控股集团将持续加强精神文明建设工作，进一步打通群众教育的“最后一公里”，其中，组织“全民阅读”“全民健身”、职工运动会、“控股杯”篮球赛、乒羽联赛等职工喜闻乐见的比赛项目及“我们的节日·情满双节”“巾帼绽芳华 奋楫谱新篇”妇女节系列活动、重点项目主题摄影大赛、庆祝建党100周年红歌赛、主题演讲比赛、职工辩论赛等活动，积极发挥企业党组织把方向、管大局、保落实作用，推进党的建设、精神文明与业务工作融合提升，组建青年理论学习小组，多年来，积极举办并广泛参与省市区各类文体活动，从加强组织领导、强化廉政教育、加强监督执纪、开展教育整顿等四个方面对党风廉政建设工作进行部署。

离不开丰润的文化滋养。

打造崇廉拒腐的廉洁教育阵地，积极推进党的创新理论落实落地，在办公区设置集图书共享、生活服务、学习交流于一体的员工共享服务空间，