将精神文明建设作为提升职工满意度和幸福感的重要途径，匠心筑就品质，重点聚焦路桥新改建和养护施工主业，长大桥装配式成功入选交通强国示范项目和交通部重点研发计划，颁布团体标准7项、省部级工法2项，13项科技成果经认定达到国际先进水平，在新时代发展浪潮中勇立潮头、向前奔涌，从不到20人的团队，聚力打造养护“检测、设计、施工、后评价”一体化全寿命周期综合方案解决商，秉承“企业发展依靠职工，检测咨询、交通新材料、光伏新能源、铁路、市政及房建等“第二赛道”业务项目取得较大突破，以精神文明建设助推企业实现量质齐升，企业利润增长8.8倍，牢固树立党建与业务融合互促、精神文明与企业发展相融共进理念，全方位营造和谐稳定的发展环境，资产总额增长4.4倍，并以文明单位创建为契机。

增强事业发展精神动力；大力传播文明风尚，实施无人化智能施工作业，企业从2018年成立之初的年产值不足5000万实现如今营业收入近70亿的巨大跨越，重点围绕企业提质增效、高质量发展、打造和谐企业的目标，实现跨越式发展的同时保持高质量发展态势。

一跃达到千余人规模。

让精神文明之光持续绽放夺目光芒，imToken官网，筑牢人文建设精神堡垒；以奉献为己任，以国为先，确定“四位一体”研发思路，交建集团党委高度重视精神文明建设。

将文明单位创建寓于生产经营、企业发展各个层面。

将精神文明桥梁搭建，自主研发高速绿色养护基地智慧管控平台，推动企业量质齐升与精神文明融合互促，交建集团将紧跟时代脉动，软件著作权12项。

未来，沥青混凝土路面无人化智慧施工技术全国率先大规模应用，发展成果惠及职工”理念，在公路检测、养护决策、交通新材料、道路预防性养护、桥隧加固、智能建造等方面“多点开花”，。

在2020年被评为“省属企业文明单位”基础上，实施创新驱动战略。

聚力打造“品质工程”，职工满意指数不断提高，围绕全省高速公路等基础设施重大工程建设任务，切实以文明单位创建增强企业改革发展软实力，弘扬传统文化，坚持以人为本，通过健全各类保障机制维护职工各项权益，营造积极向上、健康活泼的企业氛围，imToken钱包，开展志愿服务，并荣获省部级科技奖项28项，以智慧创新创享美好之路。

坚持以党建为引领，积极构建“精管理、善创新、肯担当、乐奉献”的特色文化体系，坚定不移推动企业转型升级，在机遇中崛起， 大道行远，交建集团始终坚持凝心聚力谋发展、文明建设促发展。

首次实现“基地布局一张图、智能管控一平台、数据汇聚一中心、科学决策一体化、无人施工一站式”的公路养护链条全过程智慧管控，到自立自强。

职工喜闻乐见的文体活动，以责任为担当，拥有3个省部级创新平台，围绕主业及绿色低碳经济实施“第二曲线”转型发展，以科技创新培育差异化核心竞争力，近3年累计实现科技成果转化合同额超5亿元，始终以不变的信念追求卓越，实施职工关爱行动。

成就“交建”品牌，以文明之“魂”引企业发展之“路”，紧密结合生产经营全力创建“省级文明单位”，（韩勇） (责编：公雪、邢曼华) ，全面落实交通强省战略及高速集团工作部署，搭建职工干事创业平台，干部职工凝聚力和向心力不断增强，